巴里艾肯格林(BarryEichengreen),美国加州大学伯克利分校乔治C.帕迪和海伦N.帕迪经济学讲座教授和政治学教授46oi
市值风云的招聘条件很干脆uDas很直白,没有那么多弯弯绕jR9L:给技术团队10%的股权激励,给内容团队10%的股权激励;每年公司净利润的20%作为公司年终奖奖金池。